Диалог между профсоюзами и властью

Posted by | Новости | Среда 5 августа 2009 6:34

Ситуация на рынке труда улучшается - об этом с облегчением отчитываются в областном центре занятости. Уровень трудоустройства на Днепропетровщине занимает средние позиции по сравнению с другими регионами Украины. Пик безработицы заметно идет на спад. Между прочим, такие вопросы, как трудовая миграция, безопасность труда и соблюдение законодательства, остаются на злобе дня. Многочисленные предложения относительно их решения предлагают правительству профсоюза. Насколько им удается быть услышанными, читайте дальше.

Диалог между профсоюзами и властью

Диалог между профсоюзами и властью

Почти полмиллиона - именно столько людей с начала года обратилось в областной центр занятости с просьбой о работе. НЕ стремительно, но все же эта цифра уменьшается. Сейчас ежедневно на сто пятьдесят. Рабочие места создаются. И несмотря на всю сложность, ситуация на рынке труда стабилизируется. Потому что люди теряют работу в крупных городах, а регистрируются как безработные по месту жительства в населенных пунктах, зитхаты с облегчением пока рано. Например, в Покровском районе на одну вакансию почти полсотни желающих. В отличие от Днепропетровского, где на нее всего шесть. На фоне непростой статистики множество других нюансов, сотканный из грубого несоблюдения работодателем трудового законодательства. Диалог между властью, работником и руководителем пытаются наладить профсоюза.

сломать систему сразу невозможно, но капля камень точить. Многочисленные обращения и предложения профсоюзов все же услышали в правительстве. Недавно утвердили концепцию общегосударственной целевой социальной программы сохранения и развития трудового потенциала. Чтобы она превратилась в проект, нужно минимум полгода. Хотя такой период экономического кризиса и недопустимый, защитники тружеников уверяют, - за программу стоять на смерть.

Диалог между профсоюзами и властью

По материалам 34-tv.com

Смотрите также:

Нет комментариев »

Еще нет комментариев.

RSS лента комментариев к этой записи. TrackBack URI

Оставить комментарий